喜报|杭州西湖口腔医院获评2023年度杭州市健康单位

在当今社会，健康已成为人们关注的焦点，而推进健康单位建设不仅是落实健康**行动的重要抓手，更是健康“细胞”工程建设不可或缺的一部分。这一举措旨在通过提升单位内部的健康管理水平，营造积极向上的工作氛围，从而推动整个社会的健康发展。

日前，杭州市健康办公布了2023年度杭州市健康促进示范单位（场所）和健康单位（场所）的评审结果，并颁发了荣誉奖牌。在这一荣誉的榜单上，杭州西湖口腔医院凭借其在健康企业管理方面的优质表现，成功获评2023年度杭州市健康单位。这一荣誉不仅是对医院长期以来在健康建设方面努力的肯定，更是对其未来持续推动健康事业发展的鼓舞。

近年来，杭州西湖口腔医院始终坚持以“患者安 全、医疗质量、临床效率”为目标，致力于为患者提供优质的医疗服务。同时，医院也深知员工是企业发展的基石，因此，在院领导的带领下，医院在关爱患者的同时，也时刻呵护和关心着每位员工的健康和福祉。通过强化组织管理、建设健康环境、倡导健康文化等举措，医院切实提升了健康企业管理水平，为员工营造了一个积极向上、健康活力的工作环境。

在推进健康单位建设的过程中，杭州西湖口腔医院不仅注重开展常规的健康企业建设活动，还积极创新，探索出了一套符合自身特点的健康管理模式。一是提高员工运动频率，医院定期组织丰富多彩的社团活动、旅游团建等大型互动活动，鼓励员工积极参与，引导全员形成“健康生活、快乐工作”的良好氛围。二是为全体在职员工办理医疗互助，包括住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保 障、重大疾病和住院生活补助互助保 障、女职工特殊疾病补助互助保 障三项内容，切实将关心关爱员工落到实处，为员工的生命健康筑起了一道坚实的保 障防线。三是优化办公环境，加强健康管理，医院还向员工赠发避暑物资、保暖物资等，确保员工在舒适的环境中工作，保持身心健康。

此次荣获2023年度杭州市健康单位，是对杭州西湖口腔医院长期以来在健康企业管理建设和员工健康素质管理方面努力的肯定。医院将以此为契机，持续推进健康企业建设，普及健康知识，积极倡导健康生活方式，构建符合企业实际、贴合员工需求的健康管理体系。同时，医院还将加强健康理念宣传，帮助员工树立“每个人是自己健康的**责 任人”的意识，养成健康的生活习惯，着力提升健康企业管理水平，为社会的健康发展贡献自己的力量。

编辑:羞花